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09年2月23日(月)

「派遣切り」ストップの申告運動を!〜「3・4志位質問」報告・学習会2009

 今朝は、大阪の党近畿ブロックによる学習会「雇用破壊・『派遣切り』をめぐる国会論戦の到達点と活用」に行ってきました。

 京都をはじめ近畿6府県の国政候補・地方議員や職場支部のメンバーとともに、党中央の筒井氏から、2月4日志位質問(衆院予算委)が切りひらいた到達や準備の経過について詳しい報告をうけ、質疑・応答も含めてとっても勉強になりました。

 特に、私や京都のメンバーからも質問したのですが、労働者派遣法では「期間制限=3年」を超えて「違法状態」がすでに生まれている場合、@「同一の労働者」かどうかではなく「同一の業務」で見るので、たとえ個人で「3年」に満たなくとも、その業務に働く全ての労働者が「直接雇用」の対象となる、Aいったん生まれた「違法状態」「直接雇用の責任」は解消されることはないので、退職・解雇された労働者でもさかのぼって申告できる、などのやりとりはナルホド〜!と。

 …労働局への申告運動にすぐにも役立つ内容。さっそく生かしていきたいですね。

 他にも「『偽装請負』『違法クーリング』は、どういった証拠で証明するのか」「『直接雇用』といってもパナソニック若狭の『期限付きバイト』のような劣悪な労働条件で、派遣労働者が辞退してしまうような話が多い」など、今後の論戦・運動上の“課題”も見えてきました。

*      * *   *     *  *

 …帰りの電車では、パナソニック滋賀工場で「請負切り」にあったAさんの話を聞き、またまた認識を深めました。

 10年前、伝統産業関連の仕事に“見切り”をつけて日産車体(宇治市)の「期間工」になったAさん。「派遣」や「請負」として超ハードな仕事をこなし、この2月に「切られた」とのこと。Aさんの契約はいちおう「請負」ですが、会社は「派遣」も「請負」もやっているN社で、同じ工場内に「派遣」のラインもあったといいます。

 …う〜ん、“違法=偽装請負”の疑いがありそう。今後も連絡をとりあっていくことになりました。

*     *  * *    *   *     * 

   夜は「山とみ」さん「45周年の集い」に、西山とき子元参院議員、原田完府議らと出席。「山とみ」の女将・柴田京子さんといえば、1998年の「フランス橋架橋」問題をめぐって「女将(おかみ)がお上(おかみ)に物申す」の名演説をした“先斗町の名物女将”です。柴田さんの人柄を慕った400人を超える人々が集まる楽しい祝宴でした。

 …はぁ〜、それにしてもスケジュール過密ぎみの今日この頃。土日(21・22日)も、たくさんの出会いとドラマがありましたが、また後日に。

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メッセージ

「派遣切り」・「2009年問題」・「雇用対策」は何処へ
◆急務は「現在の雇用」
政治(与野党共)もマスコミもジャーナリストも、皆大変だと言葉だけの心配に留まっているように思われます。と言うのは、「労働者派遣法改正案」は見直し審議待ちの足踏み状態で進展しておらず、その先が見えないため、「派遣切り」に歯止めがかかりません。「派遣切り」を加速させている要因は、政府及び厚生労働省の不十分な対応にあるということを理解しているのか疑いたくなります。いったい「雇用対策」はどこへ行ってしまったのでしょうか?とくに製造派遣の「抵触日(3月1日)」が過ぎてしまった現在のわが国において、最重要視されるべき課題はまさに「雇用対策」です。「雇用対策」ができれば、わが国の景気の底支えは可能です。雇用が底支えできれば、将来に対する不安も緩和されます。何といっても一番は「現在の雇用」です。数年先の雇用対策では意味がありません。
◆救済手立ては「雇用創出プラン(福祉雇用)」!
詳細は下記のブログをご参照下さい
◆人事総務部ブログ&リンク集
 http://www.xn--3kq4dp1l5y0dq7t.jp/

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